Andorra busca treballadors mentre Portugal ajuda els seus ciutadans a marxar del país
Ricard Poy
Andorra viu una paradoxa laboral i demogràfica: mentre diversos sectors econòmics tenen dificultats per trobar treballadors, Portugal impulsa accions per facilitar el retorn dels seus ciutadans residents al Principat. La iniciativa arriba en un moment en què l'elevat cost de la vida i, especialment, de l'habitatge dificulta que una part dels treballadors pugui mantenir-se al país.
Andorra viu una paradoxa laboral i demogràfica: mentre diversos sectors tenen dificultats per trobar treballadors, la històrica comunitat portuguesa continua reduint-se i Portugal impulsa iniciatives per facilitar el retorn dels seus ciutadans residents al Principat.
El punt d’inflexió es va produir amb la crisi econòmica del 2009, quan Andorra va arribar al màxim de 13.518 residents portuguesos. A partir d’aquell moment va començar un èxode que, encara que posteriorment s’ha produït en petites quantitats, s’ha mantingut pràcticament de manera continuada.
La davallada va ser especialment intensa els primers anys. Entre 2009 i 2010, la comunitat portuguesa va baixar fins a situar-se poc per sobre dels 10.000 residents. Després d’aquella caiguda, la tendència s’ha prolongat durant prop de 16 anys, amb lleugers descensos anuals que han reduït actualment la població portuguesa fins als 8.285 residents.
El problema per a Andorra és doble: marxen portuguesos i ja no n’arriben prou per substituir-los. Els salaris que ofereixen determinats sectors del Principat han deixat de ser tan competitius davant les oportunitats laborals existents en altres països europeus, especialment quan es combina el sou amb l’elevat cost de la vida a Andorra.
L’habitatge és un dels factors determinants. L’encariment dels lloguers redueix l’avantatge que tradicionalment representaven els salaris andorrans i dificulta tant l’arribada de nous treballadors com la permanència dels que ja resideixen al país.
La situació contrasta amb les necessitats del mercat laboral andorrà. La construcció, l’hostaleria, la restauració i el comerç continuen necessitant personal i diferents sectors alerten de les dificultats per cobrir determinats llocs de treball.
La construcció és un dels exemples més evidents. Les empreses asseguren que la falta de mà d’obra dificulta executar i acabar projectes.
Fins al punt que l’Associació de Contractistes d’Obres (Acoda) ha demanat una quota temporal específica per portar treballadors vinculats a obres concretes.
En aquest context, el Consolat General de Portugal a Andorra organitza aquest setembre unes jornades per informar els residents portuguesos sobre les possibilitats, els programes i els incentius disponibles per tornar a Portugal.
