El problema no és la falta de projectes, sinó la dificultat per trobar prou personal per portar-los a terme.
Davant d’aquesta situació, l’Associació de Contractistes d’Obres (Acoda) ha traslladat aquest estiu al Govern una proposta per poder incorporar treballadors estrangers de manera temporal i vinculats exclusivament a projectes constructius concrets.
La fórmula plantejada permetria a les empreses reforçar les plantilles durant els períodes en què necessiten més personal per tirar endavant una obra, ja sigui un edifici de pisos o qualsevol altre tipus de construcció.
Un cop finalitzat el projecte pel qual han estat contractats, acabaria també l’autorització temporal dels treballadors.
El Govern considera que la proposta és una «demanda interessant» i ja estudia com fer-la possible.
El portaveu de l’executiu, Guillem Casal, ha explicat que es tractaria d’una «quota temporal i no de temporada lligada a projectes constructius».
La mesura permetria traslladar parcialment al sector de la construcció una fórmula que ja s’utilitza en activitats relacionades amb el turisme, on les empreses poden contractar personal temporalment per afrontar els moments de màxima activitat.
En el cas de la construcció, la necessitat apareix quan coincideixen diversos projectes o les empreses entren en fases de les obres que requereixen un volum més elevat de treballadors.
La falta de professionals pot provocar que els edificis d’habitatges triguin més a acabar-se, malgrat que els projectes estiguin adjudicats i en execució.
La proposta de l’Acoda, però, topa actualment amb un obstacle legal. El marc jurídic vigent no permet crear aquesta modalitat específica de quota temporal, motiu pel qual seria necessari modificar la Llei d’immigració.
L’executiu ja ha començat a analitzar l’encaix jurídic de la iniciativa i treballa en la redacció d’un esborrany amb els canvis legislatius necessaris.
L’objectiu és avançar-hi durant els pròxims mesos, coincidint amb el darrer període de sessions de la legislatura.