El motivo por el cual los europeos no quieren trabajar en el sector turístico de Andorra
Redacción
El sector turístico andorrano admite que cada vez es más difícil atraer profesionales cualificados, especialmente procedentes de Europa, una problemática que comparte con otros destinos como Francia y España. Así lo ha reconocido el Consejo del Sector Privado del Turismo (CSPT), que alerta que la falta de personal especializado dificulta mantener un modelo de turismo de calidad.
La portavoz del CSPT, Esther Santuré, ha explicado a ATV que la dificultad para encontrar trabajadores europeos hace que muchas empresas tengan que recurrir a personal extracomunitario, que en algunos casos llega con una menor cualificación profesional.
Desde el sector consideran que uno de los principales obstáculos es el actual sistema de cuotas y permisos de trabajo. Según denuncian, la normativa impide fidelizar a los empleados temporeros, ya que muchos trabajadores extracomunitarios se ven obligados a abandonar el país durante cinco meses entre una temporada y la siguiente antes de poder obtener un nuevo permiso.
Por este motivo, el CSPT propone reducir este periodo obligatorio de cinco a tres meses. El objetivo es que las empresas puedan mantener a los trabajadores formados dentro de la plantilla y reincorporarlos la temporada siguiente sin tener que empezar de cero el proceso de selección y formación.
Santuré defiende que muchas empresas estarían dispuestas a asumir este esfuerzo para conservar profesionales con experiencia, aunque durante este intervalo no todos los meses fueran remunerados íntegramente.
